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雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2月6日下午，蓝海绿业以“新征程 再出发”为主题的2021年度年度工作会议在中国插花艺术馆二楼报告厅举行，公司董事会、监事会成员，顾问团队，助理级以上管理干部，获奖代表等齐聚一堂，共话企业追梦新时代，携手奋进续新篇。
会议认真回顾总结2020年工作，分析公司运营管理中存在问题，明确2021年工作思路、目标和任务，并隆重进行了2020年度公司先进集体和个人等荣誉表彰。
勠力同心 砥砺前行
回顾2020年奋斗历程，蓝海大家庭攻坚克难，团结奋进。
展望2021全新征程，我们勠力同心，开启新篇。
各部门负责人作部门工作汇报及述职报告，常务副总裁张惠华作分管工作报告。会上，各部门展业绩，找不足，畅谈经营思路变革，明晰2021年工作目标。
石卫华总裁充分肯定了各部门一年来的全力付出，并逐一对集团各公司和各部门的亮点工作进行了梳理及点评。大家一起为共同的蓝海梦，奋力奔跑。
公司总裁石卫华作公司2020年度工作报告。报告简要回顾2020年度工作，指出公司目前存在的问题，并对2021年度工作进行了全部部署。
报告充分肯定了公司过去一年所取得的成绩。一年来，在蓝海绿业“正念，正行，正能量”的核心价值观引领下，在“缔造生态产业 提升心灵品质”企业使命的感召下，全体家人团结一心，奋发进取，抓创新，促转型，练内功，建平台，取得了一定的成效，石总裁对大家一年来付出的辛勤努力，表示衷心的感谢。
“企业资质、荣誉齐头并进”，“养护基础产业根基更加牢固”“江门模式开花结果”“质安服务指导和全产业常态化监管更加得力”“风险控制成效更加显著”会上，石总裁逐一盘点了2020年工作的亮点与成绩，与此同时，客观分析了存在问题，并提出优化改进方案。
2021年是公司第四个五年规划的第二年，也是我们实行新一轮经营实施方案的第一年，石总裁明确部署2021年公司发展任务目标，重点明确了“经营变革，机制创新，强化内控力，提升竞争力”的发展思路，并细化工作举措为集团科学发展新跨越明晰方向。
先进表彰 润泽心田
会议对2020年度先进员工与团队进行了表彰。公司常务副总裁张惠华宣读《2020年度蓝海绿业优秀表彰文件》，公司领导为获奖人员与团队颁发了荣誉证书。
2021年，蓝海绿业将继续迈开跨越与创新的步伐，追逐梦想道路上的灿烂与辉煌。
会议最后，董事长宋极讲话。他首先代表公司感谢蓝海家人的用心付出和温暖守候。过去的2020年。对蓝海绿业来说是极为艰难的一年，对公司来说也是攻坚克难、众志成城的一年。他表示，在我们新任顾问团队的悉心指导下，在公司高管齐心协力的合作下，在所有蓝海家人各司其职不懈的努力下，我们克服了疫情的影响，面对日趋激烈的市场竞争以及公司出现的重大变故，我们站位高远，大局为重，实现了公司的稳定过渡，保持住了公司在行业内的稳定地位。
董事长欣慰地指出，在大家的共同努力下，我们完成了一系列大事喜事好事。首次荣膺宁波市建筑业骨干企业，我们取得了“浙江省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进单位”、 宁波市“安康杯”竞赛优胜单位”、“宁波市市政行业先进单位”、“宁波市三八红旗集体”、“鄞州区优秀建筑业企业”等一系列省、市、区集体荣誉，同时也斩获中国风景园林学会科学技术奖-园林工程奖、省优质工程奖、省标化工地奖、甬江杯、茶花杯等国家级、省市级的工程奖项。此外，公司信息化建设取得了实质性发展，集团旗下的文旅文创也有了新的收获，进一步提升了平台影响力。
会上，董事长宣布了董事会上明确的公司新一轮的经营实施方案，对以前的业绩考核模式进行了符合当前形式下的新的定位，明确了以石卫华、张惠华、谢春维为核心的经营管理团队的业绩管理目标。董事长指出，为配合经营实施方案的有效进行和公司的长远发展，接下来公司会有更多新的配套制度出台。会上，董事长细化相关工作举措，全力助力实现集团2021年经营目标。
全新征程 携手同行
蓝海征程不会忘记2020年，
2020年，有我们永恒的伤痛，
也有我们共同拼搏的喜悦。
开启2021全新的征程，
有我们更多的期望与梦想！
让我们伴着新一年春的气息，
在公司第四个五年规划引领下，
以“缔造生态产业 提升心灵品质”的蓝海使命为指引，
齐心协力，将蓝海这艘巨轮，驶向胜利的彼岸。
在这充满挑战和荆棘的路上，
我们深知
有欢乐，也会有曲折，
但我们会一起携手，
一起放飞勇敢的翅膀，共同飞翔！
最后，蓝海绿业祝大家新春吉祥，幸福安康，牛气冲天！
