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4月7日下午，蓝海绿业集团2019年首场读书会——《极简工作法》在公司一楼会议室温馨举办。本次读书会由集团董事长宋兆峰主讲，公司骨干级以上人员参加了学习分享。总裁办公室李燕波主任主持了读书会。

借助精心准备的PPT，并结合自身工作、生活案例的生动列举，“宋老师”将四象限工作法、清单工作法、断舍离工作法等几大重要工作法与大家进行解读分享。

“将想法提炼成3个要点”“先说结论，后说理由”，董事长将多年的工作经验和盘托出，与大家交流共享，带动精简、高效工作氛围。

读书会上，大家也积极互动分享书中知识的所学所用。

张惠华副总裁从思维引入、角色转化等角度切入，剖析了同频共振的概念，同时结合自身工作与生活，分享了“工作是心态的修炼与提升”的切身感悟，引发与会人员的共鸣。

石卫华副总裁表示，这本书更多的是教会我们多种工作的方法。方法的运用才是关键。他表示回顾自己从公司改制前至今记录的工作清单，对他及家庭来说都是一笔宝贵的财富。

宋极总裁助理，从自己进公司开始，便肩负起集团文创产业这片全新领域的开拓。他表示，明确岗位职责，运用管理工具，实现分解目标，层层推进，必有反响。

谢春维总裁助理表示：“思虑要缜密，做事要简单”。她从“三问六明确”引发思考，建议大家做事之前，先询问自己三个问题，根据这三个问题，进一步明确六点，以便找出解决问题的方法。也就是说，处理事情、解决问题，先做减法，再列公式。该方法可以很好地运用到日常攻克关键点。同时，还分享了她对断舍离工作法的解读：断：断情绪，断压力；舍：脱离无用的东西；舍：舍过往。令人耳目一新。

读书会上，党群工作室主任陈兴华、蓝海青艺培训学校校长张雪鸿、青年员工代表朱帅龙、舒东亮、楼静、张能尔等都结合自身工作，分享了所感所悟。

期间，“宋老师”期望通过我们企业文化品牌活动之一——读书会的持续举办，能在集团内部形成学习、上进、沟通、分享的文化氛围。呼吁大家“做正确的事情，正确地做事情。在极简工作中体现自身价值，在实际应用中多做有价值的事情。同时建议第二季度读书分享会由张惠华副总裁主讲。

“当你走上一个工作岗位，就意味着拥有了一份任务与使命，这是职位赋予你的责任。时刻牢记自己的职业责任，保质保量地完成工作，而不需要监督，是每一个追求进步、追求高效的人应有的职业态度。”在主持人李燕波的结语分享中，首期读书会圆满结束。